Unser Team der PETTER INGENIEURE setzt sich aus rund 50 Mitarbeitern zusammen. Darunter sind Ingenieure für Bauwesen, Umwelt, Technische Ausrüstung, Vermessung, Bautechniker, Bauzeichner und viele mehr.
...und ein ganzer Stab an Menschen, die sich um den reibungslosen Ablauf und die Organisation des Büros kümmern. Dazu gehören die Assistenz der Geschäftsführung und des Planungsteams, die Fachleute aus der IT und der Buchhaltung.
Wir bieten und suchen ein vertrauensvolles und qualitätvolles Miteinander, in unserem Streben nach ordentlichen, funktionalen und wirtschaftlichen Planungen für unsere Auftraggeber.
Wir möchten, dass Sie erfolgreich sind. Durch unser Karriereleiter-System bekommt bei uns jeder die Chance zur Weiterentwicklung. Vom Junior- über den Projektleiter bis hin zum Geschäftsführer. Auch in den kaufmännischen Berufen und für unsere Planer gibt es zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wenn Sie das neugierig macht, dann sind wir umso mehr neugierig auf Sie! Wir freuen uns schon auf Ihre Fragen.
Dabei sind wir stolz darauf, dass wir eine lange durchschnittliche Betriebszugehörigkeit haben, mehr noch: Es gibt bei uns fast keine Fluktuation.
Das spricht für unser gutes Betriebsklima und das freundliche Miteinander. Gepflegt wird das ganze beim täglichen Plausch in der Kaffeeküche, beim gemeinsamen Mittag- oder Brotzeitmachen und bei unseren Betriebsausflügen.
Man kennt und schätzt sich untereinander. Deshalb gibts pragmatische Lösungen und sehr "kurze Dienstwege".
Und weil miteinander Reden wichtig ist und durstig macht, gibt es bei uns kostenlose Getränke für alle.
Benefits für Mitarbeiter/innen
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Flexible, individuell anpassbare Arbeitszeit bei 40 Stunden pro Woche
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Überstundenkonto zur Planung von Absenzen
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kostenlose Getränke / Kaffee / Tee
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Weiterbildungsmöglichkeiten in Fachbereichen
(z.B. SiGeKo, Kanalsanierungsberater/in, Fortbildung zum Techniker/in usw.):
voll bezahlt -
Teilnahmemöglichkeit an Fachexkursionen
und -besichtigungen -
Qualifizierungsmaßnahmen bis hin zum Fernstudium oder Dualen Studium, z.B. als "Werkstudent" mit Arbeitsvertrag
Was ist sonst noch gut?
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Nutzung des Firmenfuhrparks (Poolfahrzeuge nach Verfügbarkeit, Projektleiter und Seniorprojektleiter mit festen Fahrzeugen)
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Arbeitsschutzkleidung für die Baustellenbesuche
(Helm, Schuhe, Sicherheitsjacken etc.)
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Gemeinschaftliche Unternehmungen bei Firmenanlässen (Ausflug, Volksfest, Christkindlmarkt, Afterwork - Biergarten, usw.)
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Mentorenprogramm zur Hilfestellung bei Fragen
und zur persönlichen Weiterentwicklung
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Karriereplanung und Stufenmodell
